1000일의 독서 활동

2022년 3월 19일, TNN과 다른 4개 회사가 공동으로 '북클럽'을 시작했습니다. 교환원은 회사의 임원진을 이끌고 이나모리의 철학과 사업에 대해 함께 읽고 시간을 정했습니다. 300일의 철학읽기 동안 낯선 파트너도 점차 익숙해지고, 흩어져 있던 생각들도 차츰 모여들었다. 2023년 2월 23일, TNN은 다양한 장관들로 구성된 시계 활동을 공식적으로 조직했습니다. 이러한 독서에 대한 고집은 회사 내에서도 계속되고 심화되었습니다.
독서 체크인은-'공동 활동'에서 '내부 일상'으로 바뀌었고, 철학에서 실천 학습으로, 학습에서 실천으로 형태와 변함없는 핵심 -이 바뀌었습니다. 독서 내용은 철학에서 실무 학습까지 확장되며 이는 업무와 직원의 실제 요구 사항과 더욱 밀접하게 관련되어 있습니다. 공유의 형태도 단순한 통찰력 출력에서 ​​상호 평가 및 권한 부여로 발전했습니다. 웬디의 변함없는 일상 알림과 파트너들의 적극적인 협조; Danny Tang의 용감한 리더십은 도로 위에서의 인내의 예입니다. 모든 장관이 통찰력과 사례를 진심으로 공유하는 것은 아이디어 구현에 대한 가장 확실한 반응입니다. 신입사원부터 선배사원까지 동기적 사고-를 읽어보았습니다. "하늘을 존경하고 남을 사랑하라", "누구보다 노력하라"는 것은 더 이상 슬로건이 아니라 일상 대화의 초석입니다. 우리는 나눔을 통해 서로를 만나고, 소통을 통해 서로를 격려하며, 동료일 뿐만 아니라, 나란히 싸우는 대외 무역 파트너라는 깊은 인연을 읽었습니다.
마음을 최우선으로 생각하여 직원들이 함께 일하고 단결하여 노력하도록 하십시오. 이는 2026년 우리 부서의 최종 목표이기도 합니다. "- Will
겸손은 겸손이 아니라 쌓아온 투명성이다. 끊임없이 겸손한 마음을 품어야만 우리는 계속해서 영양분을 흡수하고 끊임없이 돌파하며 일을 진전시킬 수 있습니다. 우리는 끊임없는 성찰이 필요합니다. "- 셜리
불필요한 이기심을 버리고 순수한 동기로 일과 삶에 접근해야만 진정한 성공과 만족을 얻을 수 있습니다. "- 키슬링

1000일은 끝이 아닌 새로운 시작점입니다. 앞으로도 계속해서 철학적 학습으로 일을 빛나게 하고, 올바른 사고 방식으로 행동으로 이끌며, 끈기로 다음 1000일을 앞당기도록 합시다.