TNN 신인재육성

성장의 모든 단계는 기억할 가치가 있습니다. 오늘 함께 변화의 암호를 풀어봅시다! 처음 2주 동안은 회사에서 직접 기술 교육을 진행한 것이 아니라, 입사 시 모두가 올바른 사고방식을 가질 수 있도록 철학 학습을 진행했습니다. Jack과 Wendy의 리더십 하에 Office 5S 관리 기준부터 회사 인감 시스템, 국내외 특급 배송 프로세스부터 VIP 고객 응대 에티켓까지 모든 과정에서 직장에 들어갈 수 있는 여권을 마련했습니다.
화학부, 기계부, 조달부, 전자{0}}부서의 동료들이 서로의 경험을 공유합니다. TNN은 단일 직무 학습과 달리 인턴에게 종합적인 성장 단계를 제공합니다. 공장 입점, 외국 고객 접대 참가, 대외 무역 영어 대회 참가 및 대회를 통한 전문 어학 능력 향상 브랜드 해외 프로젝트 및 UN 조달 프로젝트에 깊이 참여하여 국경 간 전자상거래 및 국제 조달 분야에서 실무 경험을 축적했습니다.-- 그들은 더 이상 '방관자'가 아니라 회사 발전의 '참여자'가 되어 - 젊음의 활력으로 더휘의 발전에 새로운 피를 불어넣고 있습니다.
TNN의 육성은 전문적인 기술에 그치지 않고 사고 패턴의 변화와 가치 형성에 더 많은 관심을 기울입니다. 인턴쉽 홀에서의 아침 독서는 매일의 독서를 표준으로 만듭니다. 다양한 부서의 동료들이 공유하는 멋진 사례를 통해 "학교+신인관"의 이중 교실 모델은 철학적 텍스트를 문제에 대한 구체적인 해결책으로 변환합니다. 이제 6-개월의 인턴십 기간이 종료됩니다. 5명의 인턴 모두 각자의 관점에서 전문적인 기술 향상과 직장 경험을 쌓았으며, "사랑과 성실로 대외 무역 서비스를 개선하면서 TNN 사람들의 물질적, 정신적 행복을 추구하고, 전 세계 사람들의 삶을 향상시키기 위해 노력한다"는 TNN 사명의 진정한 의미를 이해하게 되었습니다. DANNY Tang은 "외국 무역 회사의 핵심 경쟁력은 인재에 있으며, 각 개인의 주관적인 주도권이 기업의 생존과 발전을 결정합니다."라고 말했습니다. 따라서 TNN은 직원이 아닌 미래의 동료를 교육합니다. 이것이 바로 더후이 도화천에 경영대학원을 설립하여 더 우수한 대외무역 인재를 양성하고 대외무역 산업에 지속적으로 신선한 혈액을 주입하는 목적입니다.

사랑과 성실이 가득한 이 자기장 속에서 우리 각자는 성장과 따뜻함을 얻을 수 있다는 것을 믿으십시오. 또한 체계적인 교육, 종합적인 실무 플랫폼, 따뜻한 성장 분위기는 물론, 모든 사람이 올바른 사고 방식을 갖고 모든 어려움과 도전에 직면할 수 있도록 하는 철학적 배움이 겹겹이 스며들어 모든 씨앗이 큰 나무로 자라며, 모든 노력이 성장을 낳는 TNN 가족 -에 합류하는 꿈을 가진 더 많은 젊은이들을 환영합니다!